标题：山东航空招聘开启！海量岗位等你来挑战，航向蓝天的新机遇来了！
【导语】随着我国航空业的蓬勃发展，山东航空作为国内知名航空公司，一直以来都以其优质的飞行服务和完善的航空网络深受旅客喜爱。为满足业务发展需求，山东航空正式开启招聘季，海量岗位等你来挑战，航向蓝天的新机遇来了！
【正文】
一、招聘背景
近年来，我国航空业持续快速增长，民航旅客运输量逐年攀升。山东航空作为我国重要的航空运输企业之一，积极响应国家战略，不断提升服务品质，扩大航线网络。为进一步优化公司人才队伍，满足业务发展需求，山东航空决定开启大规模招聘。
二、招聘岗位及要求
本次招聘涵盖飞行、乘务、安全、维修、地勤等多个岗位，具体如下：
1. 飞行员：要求具备本科及以上学历，航空相关专业，具有民航局颁发的商用驾驶员执照（CPL）及相应等级的飞行经历。
2. 乘务员：要求具备大专及以上学历，形象气质佳，身高要求女生165cm以上，男生175cm以上，具有民航局颁发的乘务员执照。
3. 安全员：要求具备大专及以上学历，具备民航局颁发的安全员执照及相应等级的飞行经历。
4. 维修人员：要求具备本科及以上学历，航空维修相关专业，具有民航局颁发的维修人员执照。
5. 地勤人员：要求具备大专及以上学历，具备相关工作经验，熟悉民航业务流程。
三、招聘流程
1. 报名：应聘者可通过山东航空官方网站、微信公众号等渠道进行报名。
2. 初选：根据应聘者提交的简历进行筛选，合格者进入面试环节。
3. 面试：面试分为初试和复试，初试主要考察应聘者的综合素质，复试则针对应聘者的专业技能进行考核。
4. 体检：通过面试的应聘者需参加民航局规定的体检。
5. 考核：体检合格者进入考核环节，考核内容包括心理测试、综合素质测评等。
6. 录用：根据考核结果，确定最终录用名单。
四、招聘优势
1. 行业前景：航空业作为国家战略性新兴产业，具有广阔的发展前景。
2. 薪酬待遇：山东航空为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 人才培养：山东航空注重员工培训，为员工提供良好的职业发展平台。
4. 企业文化：山东航空秉承“以人为本，追求卓越”的企业文化，致力于为员工创造和谐、温馨的工作环境。
五、招聘原理及机制
1. 招聘原理：山东航空招聘基于岗位需求，以应聘者的综合素质、专业技能和职业素养为选拔标准，旨在为公司选拔优秀人才。
2. 招聘机制：山东航空招聘采用公开、公平、公正的原则，通过简历筛选、面试、体检、考核等环节，确保招聘过程的规范性和透明度。
六、结语
山东航空招聘季的开启，为广大有志于投身航空事业的人才提供了宝贵的机会。让我们携手共进，共同航向蓝天，为我国航空事业的发展贡献力量！
【结束语】山东航空诚邀您的加入，让我们携手共创美好未来！
